4399视频

淄(zi)博市(shi)各級公(gong)共(gong)就業(ye)和(he)人(ren)才服務機構依托(tuo)全市(shi)5591名基層治理(li)(li)網(wang)格員(yuan)(yuan)人(ren)熟、地熟、情況熟、群眾(zhong)信得過的優勢，發揮(hui)網(wang)格員(yuan)(yuan)作為政策(ce)宣傳員(yuan)(yuan)、信息采集員(yuan)(yuan)、幫辦代辦員(yuan)(yuan)、就業(ye)促進員(yuan)(yuan)、就業(ye)幫扶(fu)員(yuan)(yuan)和(he)創業(ye)引導員(yuan)(yuan)等六重角色的作用，建立就業(ye)服務網(wang)格化(hua)服務新模式，著力打造“市(shi)—區縣—街道（鎮(zhen)）—社區（村(cun)）—網(wang)格”五級公(gong)共(gong)就業(ye)服務體系，促進基層治理(li)(li)網(wang)格在(zai)提升就業(ye)質量、強化(hua)社會保障(zhang)、構建和(he)諧勞(lao)動關系等方面發揮(hui)積極(ji)作用。

張店區

張店區根據(ju)(ju)業(ye)(ye)(ye)(ye)務需求(qiu)，開發網格員業(ye)(ye)(ye)(ye)務系統人社業(ye)(ye)(ye)(ye)務專門界面，業(ye)(ye)(ye)(ye)務科室預先設(she)置流程，通過(guo)系統直接派發至網格員終端。依托(tuo)數(shu)據(ju)(ju)共享，動(dong)態更(geng)新社區就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)重點群體人員、居民創業(ye)(ye)(ye)(ye)求(qiu)職需求(qiu)、企業(ye)(ye)(ye)(ye)招聘用工需求(qiu)等基(ji)礎數(shu)據(ju)(ju)，推(tui)進(jin)人社及其他數(shu)據(ju)(ju)資源“一體化”，確保就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)信息推(tui)送到位、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)政策落(luo)實到位、公共就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務到位。

淄川區

淄川(chuan)區網(wang)格(ge)員(yuan)幫助(zhu)就業困難(nan)群眾(zhong)匹(pi)配公益性(xing)崗位(wei)，協助(zhu)人社(she)部門進(jin)行崗位(wei)推薦，讓有就業意愿(yuan)的(de)群眾(zhong)及時找(zhao)到(dao)合適工作。“我是(shi)從社(she)區網(wang)格(ge)群看到(dao)的(de)求職幫扶電話，想找(zhao)一份長(chang)白班工作……”近(jin)日，柳(liu)泉(quan)社(she)區趙女士在網(wang)格(ge)員(yuan)的(de)聯系和(he)幫助(zhu)下，成功應聘公益性(xing)崗位(wei)。截至目(mu)前，淄川(chuan)區開(kai)展線上線下“春風(feng)行動”招聘會37場，386家企業提供就業崗位(wei)3900余個，發(fa)放宣傳材料(liao)1.1萬份，就業登記(ji)5249人次。

博山區

博山區通(tong)過(guo)“區—街道（鎮）—社區（村）—網(wang)(wang)格(ge)”四級(ji)公共就(jiu)(jiu)業服(fu)務(wu)平臺(tai)，線上線下同步推(tui)進，分時(shi)段、小規(gui)模開展(zhan)網(wang)(wang)格(ge)招聘(pin)會(hui)，通(tong)過(guo)網(wang)(wang)格(ge)微信(xin)(xin)群(qun)、信(xin)(xin)息(xi)公示欄(lan)等向轄區就(jiu)(jiu)業困難(nan)群(qun)體精(jing)準推(tui)送(song)招聘(pin)信(xin)(xin)息(xi)，為企業和求職者搭建就(jiu)(jiu)業橋梁。對社區登記失(shi)業人(ren)(ren)員(yuan)、就(jiu)(jiu)業困難(nan)人(ren)(ren)員(yuan)重點實施崗位推(tui)薦，開展(zhan)一(yi)對一(yi)就(jiu)(jiu)業幫(bang)扶。今年以來(lai)，已發布招聘(pin)會(hui)信(xin)(xin)息(xi)20余批次，200余家(jia)單位提供就(jiu)(jiu)業崗位9700余個，全區就(jiu)(jiu)業登記4000余人(ren)(ren)次。

周村區

周村(cun)區抽調就(jiu)業(ye)(ye)(ye)人才中心業(ye)(ye)(ye)務(wu)骨(gu)干，對14名(ming)網(wang)格(ge)(ge)管理員(yuan)(yuan)、442名(ming)網(wang)格(ge)(ge)員(yuan)(yuan)進行培訓(xun)，面對面講解(jie)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)政策，提(ti)高政策的(de)知曉度(du)，推(tui)動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)等各(ge)項優惠政策的(de)落實(shi)。依托(tuo)網(wang)格(ge)(ge)員(yuan)(yuan)，加強對轄區居民就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)難點、職業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)需求(qiu)及企業(ye)(ye)(ye)用(yong)工信(xin)息(xi)的(de)摸排(pai)，分(fen)類(lei)建立“缺(que)工企業(ye)(ye)(ye)清單(dan)”、“人力資源供(gong)給清單(dan)”、“用(yong)工服務(wu)專員(yuan)(yuan)清單(dan)”三張清單(dan)，增強服務(wu)針對性(xing)。通過網(wang)站、公眾號、小(xiao)程序，分(fen)類(lei)分(fen)級發布求(qiu)職信(xin)息(xi)，推(tui)薦(jian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗位，組織技能(neng)培訓(xun)，推(tui)動化解(jie)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)結構性(xing)矛(mao)盾。

臨淄區

臨淄區打造“區—鎮（街道）—村(cun)居(ju)（社區）”三(san)級(ji)“微(wei)”服(fu)(fu)務(wu)體系，包含1個區級(ji)、12個鎮級(ji)、465個村(cun)級(ji)“微(wei)”服(fu)(fu)務(wu)平臺，覆(fu)蓋(gai)全區17萬戶家庭。“微(wei)”服(fu)(fu)務(wu)群(qun)(qun)拉近了距離，網格員對(dui)就(jiu)(jiu)業(ye)困難群(qun)(qun)眾(zhong)持續(xu)開(kai)(kai)展政(zheng)策宣傳(chuan)(chuan)，提(ti)供崗位信息，宣傳(chuan)(chuan)職業(ye)培(pei)訓(xun)信息，開(kai)(kai)展12333服(fu)(fu)務(wu)。今(jin)年已累(lei)計開(kai)(kai)展12333服(fu)(fu)務(wu)4912人次，持續(xu)加強日常聯系，幫助(zhu)就(jiu)(jiu)業(ye)困難群(qun)(qun)眾(zhong)盡快就(jiu)(jiu)業(ye)創業(ye)。

桓臺縣

桓臺(tai)縣按(an)照不漏一戶(hu)、不漏一人的要求(qiu)，實施(shi)“網格(ge)”負責制，全面(mian)調動(dong)(dong)“網格(ge)員”、第(di)一書(shu)記、駐村干部(bu)、村兩(liang)委(wei)、勞動(dong)(dong)保障協(xie)理員的力(li)(li)量，逐(zhu)人逐(zhu)企業(ye)(ye)進行核(he)查(cha)摸底，建立(li)人力(li)(li)資源臺(tai)賬和(he)企業(ye)(ye)缺工(gong)(gong)(gong)臺(tai)賬，進行用(yong)工(gong)(gong)(gong)匹(pi)配，努力(li)(li)解決群(qun)眾(zhong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)和(he)企業(ye)(ye)用(yong)工(gong)(gong)(gong)需(xu)求(qiu)。同時，充分發揮勞務合作(zuo)社(she)(she)服務基層(ceng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)效(xiao)能(neng)。縣人社(she)(she)局(ju)和(he)縣人力(li)(li)資源服務產業(ye)(ye)園在(zai)果里鎮(zhen)榮家村、馬橋鎮(zhen)北嶺村等(deng)9個村建立(li)了(le)首(shou)批村級(ji)勞務合作(zuo)社(she)(she)，開(kai)展情(qing)況摸底、宣傳(chuan)發動(dong)(dong)、崗位匹(pi)配等(deng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，組織(zhi)規(gui)模化勞務輸出，幫(bang)助就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難群(qun)眾(zhong)就(jiu)(jiu)近上崗。

高青縣

高青(qing)縣(xian)搭(da)建縣(xian)、鎮、村三(san)級聯動(dong)平(ping)臺，以基(ji)層網格(ge)員(yuan)為紐帶，根(gen)據轄(xia)區內(nei)群眾就(jiu)(jiu)業意(yi)愿(yuan)推送(song)崗位招聘(pin)信息(xi)。及時(shi)反饋群眾參與(yu)職業培(pei)訓(xun)意(yi)愿(yuan)，人社部門組織培(pei)訓(xun)機構就(jiu)(jiu)近提(ti)供免費(fei)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)，提(ti)升勞(lao)動(dong)者技(ji)能(neng)水平(ping)，實現(xian)人員(yuan)、崗位、專(zhuan)業的精準匹配，增強(qiang)就(jiu)(jiu)業工作(zuo)的針對性和(he)有效性。

沂源縣

沂源縣(xian)通(tong)過網(wang)格員(yuan)入戶(hu)(hu)摸底，掌握轄區(qu)內居民家庭人(ren)員(yuan)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)情(qing)(qing)況(kuang)、培(pei)訓愿望、創(chuang)業(ye)(ye)意愿、下(xia)崗失業(ye)(ye)原因、擇業(ye)(ye)意向等(deng)情(qing)(qing)況(kuang)，重點加強對(dui)脫貧(pin)享(xiang)受(shou)(shou)政(zheng)策人(ren)口(kou)務(wu)工情(qing)(qing)況(kuang)動態檢測，精準掌握務(wu)工狀態、務(wu)工意愿、幫扶需(xu)求等(deng)信息(xi)，對(dui)全(quan)縣(xian)1500余名(ming)脫貧(pin)享(xiang)受(shou)(shou)政(zheng)策人(ren)口(kou)建立了(le)“實名(ming)制”臺賬，做好“務(wu)工月檢測”數據(ju)統(tong)計(ji)工作。根據(ju)統(tong)計(ji)數據(ju)，對(dui)1500余名(ming)脫貧(pin)享(xiang)受(shou)(shou)政(zheng)策人(ren)口(kou)做好有針對(dui)性的就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)幫扶，通(tong)過網(wang)格員(yuan)上門(men)“一(yi)對(dui)一(yi)”服務(wu)，分析未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)原因，通(tong)過崗位(wei)(wei)推介、公益性崗位(wei)(wei)安置等(deng)方式落實就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗位(wei)(wei)，截至目前已為900余名(ming)貧(pin)困戶(hu)(hu)人(ren)員(yuan)實現就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。

文昌湖區

文(wen)昌湖區組織網格員(yuan)開展摸排調研，掌握轄區內居民家庭人員(yuan)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業情(qing)況、下崗失業原因(yin)、擇(ze)業意向及企業用人需求等(deng)情(qing)況。通過(guo)QQ群、微信(xin)群、社區電子顯示(shi)屏等(deng)平臺，發(fa)布求職信(xin)息45條推介(jie)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業，力爭(zheng)讓有就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業意愿的群眾(zhong)都能(neng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)近上(shang)崗。截止目前，共協助14家企業發(fa)布招聘信(xin)息317條，幫(bang)助260余(yu)名就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業困(kun)難群眾(zhong)再就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業。

經開區

經開區利用網格化(hua)管理宣傳(chuan)人社(she)就(jiu)業政策，通過“三進(jin)”將(jiang)政策傳(chuan)遞到用人單位(wei)和每(mei)個家庭。組織網格員采(cai)集信息，共(gong)征(zheng)集各(ge)類企業招聘需求(qiu)150項，征(zheng)集求(qiu)職愿(yuan)望121人次，實現企業用工(gong)需求(qiu)和就(jiu)業困難群眾(zhong)信息的對(dui)接；同(tong)時(shi)主動(dong)(dong)了解(jie)失業人員就(jiu)業意(yi)愿(yuan)，幫助就(jiu)業困難群眾(zhong)分析自身優(you)勢，推薦技能培訓，提升就(jiu)業競爭力。在走訪中匯總群眾(zhong)創業需求(qiu)，提升創業輔導活動(dong)(dong)的針(zhen)對(dui)性。