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春節(jie)前，威(wei)海(hai)(hai)市人社(she)部門傾力打(da)造(zao)的25場網(wang)絡招聘會就已在“威(wei)海(hai)(hai)市就業服(fu)務平臺”上線，從2月1日到(dao)17日，網(wang)站活動頁面訪問量已達到(dao)1.4萬多次。

就業是最大的民生。今年，威海市人社部門將突出穩定就業，推動形成更充分更高質量就業局面。堅持就業優先，立足企業招工用工和重點群體就業需要，多措并舉打好保企業、穩就業“組合拳”。

在統籌推進(jin)城鄉就(jiu)(jiu)業方(fang)面，加大政(zheng)策(ce)(ce)宣傳，推動(dong)穩(wen)崗返還、吸納(na)就(jiu)(jiu)業補(bu)貼等各項(xiang)政(zheng)策(ce)(ce)落實(shi)落地(di)；暢通(tong)線(xian)上線(xian)下服務渠(qu)道，完善就(jiu)(jiu)業服務平臺功能及企業員工(gong)余缺調劑(ji)機制，提升公共就(jiu)(jiu)業服務效(xiao)能。在推進(jin)重點群(qun)體就(jiu)(jiu)業方(fang)面，充分發揮大學生就(jiu)(jiu)業創業服務指導站的作用，大規(gui)模設立畢業生實(shi)習(xi)基地(di)，探索出臺實(shi)習(xi)補(bu)貼政(zheng)策(ce)(ce)，以實(shi)習(xi)促就(jiu)(jiu)業；實(shi)施好“萬名大學生聚集計劃”，吸引畢業生留威。加大困(kun)難人員就(jiu)(jiu)業援(yuan)助，多渠(qu)道促進(jin)勞動(dong)者(zhe)靈(ling)活(huo)就(jiu)(jiu)業。

一方面抓穩定就業不放松，一方面抓服務企業用工不停歇。今年，在優化用工生態服務企業招工上，威海市人社部門還將有全新作為。“進一步完善線上線下人力資源引進機制，全力保障節后企業用工。線上，用好就業服務平臺，集中舉辦民營企業、重點外商投資企業、高校畢業生回威留威等25場網絡專場招聘活動，完善企業員工余缺調劑平臺，創新打造線上“數字零工市場”；線下，深化跨區域勞務合作機制，去年我們在9個省份建立了23處勞務合作基地，今年我們還將拓展云南、貴州、湖北等地為新的勞務合作基地，并落實好招工獎勵政策，鼓勵市場化招工，多渠道滿足企業用工需求，為全市經濟高質量發展提供堅實的人力資源支撐。”威海市人力資源公共服務中心副主任畢見品說。

除了(le)穩就業(ye)，威海(hai)市人社部門還將(jiang)通過(guo)強化政(zheng)策(ce)創(chuang)新(xin)、能力(li)提升、平臺(tai)載體(ti)建設以及創(chuang)業(ye)服務，進一步加(jia)大創(chuang)業(ye)扶(fu)持力(li)度。大力(li)開展職業(ye)培訓(xun)和技(ji)能鑒(jian)定工作。加(jia)強企業(ye)職工、全日(ri)制高等院校在(zai)校生、失業(ye)人員、農村轉移(yi)勞動者等重點(dian)群(qun)體(ti)職業(ye)技(ji)能培訓(xun)，力(li)爭全年培訓(xun)3萬人次，在(zai)全省率先打造“威海(hai)市技(ji)術技(ji)能人才教育培訓(xun)平臺(tai)”，解(jie)決工學(xue)矛盾(dun)，提升職業(ye)技(ji)能水平。

抓(zhua)牢民生(sheng)之本，夯實幸(xing)福(fu)根(gen)基。兜(dou)牢民生(sheng)保(bao)障(zhang)底線，市人(ren)社部門(men)持續發力。“我(wo)們(men)將錨定全(quan)市五(wu)大任務(wu)，一(yi)手抓(zhua)服務(wu)企業(ye)，延長執行降低失業(ye)、工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險費(fei)率政策，進一(yi)步減輕繳(jiao)費(fei)負擔(dan)；實施工(gong)傷(shang)(shang)預防五(wu)年行動計(ji)劃，努力減少工(gong)傷(shang)(shang)事故。一(yi)手抓(zhua)保(bao)障(zhang)民生(sheng)，大力實施全(quan)民參保(bao)計(ji)劃，適(shi)時提高退休(xiu)人(ren)員養(yang)老金水平，確保(bao)各(ge)項社保(bao)待遇(yu)按(an)時足(zu)額發放。”威海市社會保(bao)險服務(wu)中(zhong)心副(fu)書記(ji)侯文表示。

今年，威海市社(she)保(bao)(bao)中心(xin)還將(jiang)在加強(qiang)標準化(hua)(hua)、一(yi)體化(hua)(hua)、信息化(hua)(hua)、便利化(hua)(hua)“四化(hua)(hua)”建(jian)設(she)。落實企業(ye)養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)省(sheng)級統籌政策(ce)，健(jian)全(quan)(quan)企業(ye)年金(jin)和職業(ye)年金(jin)制(zhi)度，完善(shan)居民養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)待(dai)遇(yu)確定和養(yang)老金(jin)調整機(ji)制(zhi)。完善(shan)工傷保(bao)(bao)險(xian)政策(ce)，探索(suo)新(xin)業(ye)態從業(ye)人員職業(ye)傷害保(bao)(bao)險(xian)辦法，全(quan)(quan)面(mian)推(tui)行(xing)工傷醫療費聯(lian)網結算機(ji)制(zhi)。健(jian)全(quan)(quan)一(yi)體化(hua)(hua)參保(bao)(bao)征繳機(ji)制(zhi)，健(jian)全(quan)(quan)一(yi)體化(hua)(hua)經辦服(fu)務(wu)(wu)(wu)模(mo)式，加快(kuai)推(tui)行(xing)“打包一(yi)件事”服(fu)務(wu)(wu)(wu)，爭取“雙全(quan)(quan)雙百(bai)”工程先行(xing)先試。強(qiang)化(hua)(hua)大數據(ju)、區塊鏈、AI等新(xin)技術應用，強(qiang)化(hua)(hua)線上(shang)服(fu)務(wu)(wu)(wu)功能，完善(shan)社(she)保(bao)(bao)“數字公(gong)共服(fu)務(wu)(wu)(wu)體系(xi)”。加強(qiang)社(she)保(bao)(bao)待(dai)遇(yu)領(ling)取資格大數據(ju)認證(zheng)平(ping)臺建(jian)設(she)，實現資格認證(zheng)靜默化(hua)(hua)。完善(shan)大廳便利化(hua)(hua)服(fu)務(wu)(wu)(wu)措施，提高服(fu)務(wu)(wu)(wu)水平(ping)。開展“社(she)保(bao)(bao)五(wu)進”主題宣傳活動(dong)，落實干部聯(lian)系(xi)服(fu)務(wu)(wu)(wu)企業(ye)制(zhi)度，提供(gong)更(geng)加精(jing)準便捷的服(fu)務(wu)(wu)(wu)。

今(jin)年(nian)，威海市(shi)人(ren)(ren)社部門還將聚焦人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)興(xing)(xing)威，以(yi)產業發展和企業需求為(wei)導向，持續加強(qiang)打(da)造人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)集聚“強(qiang)磁場”，引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)育才(cai)(cai)(cai)(cai)，提升(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)助力新舊動能轉換支撐作(zuo)用。打(da)造針(zhen)對性更強(qiang)的(de)引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)活(huo)動，提高(gao)“英(ying)創(chuang)會”等引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)活(huo)動的(de)精準(zhun)性，發揮引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)站作(zuo)用，強(qiang)化高(gao)層(ceng)次、高(gao)技(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)選拔培養(yang)，配(pei)合(he)組織部門做好“人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)興(xing)(xing)威”三年(nian)行動方案制(zhi)定，統(tong)籌做好青年(nian)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、技(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設，不(bu)斷擴(kuo)大(da)高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)資源(yuan)總量，提升(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)質量。大(da)力推進鄉(xiang)村人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)振興(xing)(xing)。

“今年，我(wo)們將大力(li)實施(shi)博士(shi)(shi)后聚集(ji)計劃，依托‘威(wei)海博士(shi)(shi)后創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業服務聯盟(meng)’，搭建與高校(xiao)科研院(yuan)所的合作(zuo)橋(qiao)梁，促進(jin)博士(shi)(shi)后工(gong)作(zuo)與產業融合發展。全年，爭(zheng)(zheng)取(qu)獲批設立3家以(yi)上省級博士(shi)(shi)后創(chuang)(chuang)新實踐基地，力(li)爭(zheng)(zheng)在站博士(shi)(shi)后人數(shu)達到90名以(yi)上。同時(shi)，我(wo)們還聚焦(jiao)鄉村(cun)人才振(zhen)興發力(li)，利用(yong)‘鄉村(cun)振(zhen)興首席專家’制度優(you)勢，大力(li)實施(shi)招募行動，吸引各(ge)類人才向鄉村(cun)流動，為打造鄉村(cun)振(zhen)興齊(qi)魯樣板威(wei)海篇提供強有力(li)的人才保障。”威(wei)海市人社局(ju)人才開發科董衍飛說(shuo)。

未來可期，實干(gan)當先(xian)。今年，威海市人社部門將以更飽(bao)滿的狀態統籌推進服(fu)務企業(ye)、就業(ye)創業(ye)、職(zhi)業(ye)培訓、社會保(bao)(bao)障、人事人才、勞動關系等各方面工(gong)作攻堅突破，勇做“攀登(deng)者”、爭當“挑山工(gong)”，確保(bao)(bao)人社事業(ye)“十四五”開好局、起好步。